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Vision und Mission

Unsere Wertvorstellung

Seit den 1980er Jahren setzt msg life kontinuierlich neue Maßstäbe in der Verbesserung und Digitalisierung von Versicherungsprozessen. Unsere mathematische Expertise und jahrzehntelange Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Versicherern sind einzigartig in der Branche. Wenn Sie sich in unerforschtes Gebiet vorwagen, ist es gut, einen Pionier an Ihrer Seite zu haben.

Vision

In unserer schnelllebigen Welt hat msg life sich zum Ziel gesetzt, weltweit führende Lösungen zu entwickeln – für eine zukunftssichere Versicherungsbranche im digitalen Zeitalter.

Mission

Wir haben über 35 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und setzen auf den Einsatz von hochmoderner Technologie, um unsere Kunden bei der Transformation ihrer Versicherungsprozesse in hochleistungsstarke Wachstumsmotoren zu unterstützen. Ganz gleich, ob Sie als Versicherer nach einer Möglichkeit suchen, Ihre vorhandenen Technologien zu modernisieren, oder auf ein hocheffizientes integriertes System aufrüsten möchten – msg life stellt gemeinsam mit Ihnen sicher, dass Ihre Lösung sowohl den Anforderungen von heute als auch den Herausforderungen von morgen gewachsen ist.

Code of Conduct

Der msg life Verhaltenskodex

msg life hat im November 2014 einen Verhaltenskodex (Code of Conduct) eingeführt und veröffentlicht. Dieser wurde in seiner Neuauflage im November 2018 an verschiedenen Stellen weiter aktualisiert und ergänzt. Eine wesentliche Funktion des Code of Conduct ist es, alle Menschen im Unternehmen angemessen auf geltende Gesetze und Unternehmensrichtlinien aufmerksam zu machen und für rechtliche Risiken im Berufsalltag zu sensibilisieren. Der Verhaltenskodex fasst Gesetze und sonstige Regeln zusammen, die für msg life-Unternehmen besondere Relevanz haben, und gibt Orientierungshilfen. Als verbindliche Leitlinie für gesetzeskonformes und ethisch verantwortungsvolles Handeln in unserem Unternehmen definiert der Code of Conduct darüber hinaus den Standard für ein verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Öffentlichkeit, aber auch im Umgang miteinander innerhalb des Unternehmens. Für die Mitarbeiter bedeutet dies eine klare Orientierung für ihr tägliches Handeln, für Lieferanten und Kunden ein verbindliches Versprechen, auf das sie bauen können. Alle im Unternehmen – Mitarbeiter, Führungskräfte, Geschäftsführung und Vorstand – sind verpflichtet, die darin festgelegten Grundsätze einzuhalten.

 

Der Code of Conduct umfasst verschiedene Prinzipien, gegliedert in die Themen „Vision, Unternehmensziele und allgemeine Grundsätze“, “Interessenskonflikte”, “Korruptionsvermeidung”, „Wettbewerb/Kartellverbot“, “Umgang mit Daten, Informationen und Betriebsvermögen”, „Soziale Verantwortung“ sowie “Umweltschutz”.
Darüber hinaus stellt der Verhaltenskodex auch einen Leitfaden zur angemessenen Entscheidungsfindung zur Verfügung und informiert über die vom Unternehmen bereitgestellten Kommunikationskanäle, das heißt Möglichkeiten, um Rat zu suchen, vertraulich und sicher Bedenken bezüglich möglichen Fehlverhaltens zu äußern oder um Vorschläge zur Verbesserung von Compliance-Prozessen zu machen.
Unsere Mitarbeiter machen wir in einer speziell darauf ausgerichteten Schulung mit dem Verhaltenskodex vertraut.

msg life Gruppe Verhaltenskodex – Code of Conduct (pdf)